ボツ原稿と採用原稿の違いを分析する～ある女性サイト執筆の傾向と対策のまとめ

11月上旬に原稿とプロフィールを提出した女性向けサイト
（クライアント）さまから、採用・不採用結果が
制作会社さん経由で届いた。

今回制作会社さんからお話をいただき、この仕事に
「よくわからないけれど応募をしたらいい」という
直感が働き引き受けさせてもらったが、その訳が
わかった。

私は、この女性向けサイトにおける採用された原稿と
ボツになった原稿の違いを分析し、今後の傾向と対策を
練りたかったのだ。

自分と編集者の方のみでのやりとりとは違い、今回は間に
もう1社関わっている。
そのため通常はめったに知ることのできない、他のライター
の方たちの企画案・見出しのつけ方などを、特別に垣間見る
機会に恵まれたのだ。

全提出原稿約70本のうち、採用40本、不採用20本、残りは
クライアントさま確認中。
ライターの方たちの執筆名・原稿タイトル・企画内容・クライ
アントさまからの企画内容へのコメント、採用・不採用結果
全てを、PCのマウスをゆっくりと動かしながら読みこむ。

原稿を眺めて、幾つかの分析をすることができた。

ちなみに自分はマネー・インテリア・美容・心理系4本の原稿を
納品して3本が採用となった。不採用は心理を扱った原稿だ。
想定読者層向け心理関係の原稿を書く場合は、彼女たちの想像
がつく未来像を言葉にしたら採用になるような気がしている。

円と円を重ねるように、クライアントさまの要望に応えながら
かつ、自分が伝えたい情報や想いを原稿にして、読者さまにも
役立つ記事を発信するには、分析や振り返り、思考の修正が
すごく大事。

ライターの仕事は、自分の表現が先にありきの仕事と考え
られがちだけれど、他者の望みに応え求められるものを
提供する仕事である要素が大きい、と書く側になり実感する。

全ての仕事は行き着くところはサービス業だと思う。
読んでくださるお客様を満足させ、そこに自分らしい
エッセンスをどのくらい忍ばせるかの配合というか
塩梅を加減することが、書くことの面白さであり、
ライターとしての腕のみせどころなのではないかと
分析を終えて考えている。

男性脳を使いすぎて、疲労感に襲われる。
トランポリンでも飛んで気分転換しよう。

良い一日を☆

palewhite’s diary